作者:下轉封3版
  “三落實五進門”、“七聽一調研”、“五清八必須”……最近,在槐蔭區張莊路街道,黨員幹部們中間流行著一批“熱詞”,同時也給基層工作帶來一股新風。這些“熱詞”是張莊路街道黨工委結合轄區實際、聯繫群眾需求,創新開展教育實踐活動總結出的新方法新經驗。今天咱們就在這裡說道說道這些“熱詞”———
  搞活動 “三落實五進門”
  三落實:落實上級關於“村村必到,村幹部必談,村民必見”三個要求。
  五進門:即領導幹部一進群眾的家門,聽困難;二進村委會的門,聽需求;三進居委會的門,聽民生;四進企業的門,聽服務;五進座談室的門,聽方方面面。“熱詞”核心:班子全體成員按聯繫點的分工,認真進村進居進單位,誠懇地進門入戶拉家常、征求意見建議,廣泛發放征求意見信,並認真地收回整理。真正做到了零距離感受群眾的生活環境和精神狀態,面對面傾聽群眾意見和期盼。
  走基層 “七聽一調研”
  七聽:街道領導幹部組織座談傾聽七類人員心聲。傾聽在機關及社區中表現最為消極落後的人、對黨委政府經常表現出不滿的人、始終與黨委政府保持距離的人、社區中困難群眾代表、社區中的退休老工人、社區中的民主黨派的老黨員、社區中無人照料的或住在老年公寓中的老黨員。
  一調研:深入調研對關係群眾切身利益、時間長影響大、多次上訪的民生問題。“熱詞”核心:通過與七類人員的座談瞭解民情、民意,更準、更好地把準了改進工作的方向和方案,切實解決群眾最關心的熱點難題。
  建制度 “五清八必須”
  五清:即清思想作風,清業務能力,清廉潔履職,清公正環境,清機關社區固定資產。
  八必須:必須執行日常學習調研工作機制;必須執行街道科學民主決策機制;必須執行黨員幹部直接聯繫服務群眾機制;必須完善社區志願服務機制;必須執行街道幹部作風狀況考核評價機制;必須嚴格執行街道信訪化解解決機制;必須執行高效工作機制;必須執行服務企業常態化機制。“熱詞”核心:通過“五清八必須”的要求,確保教育實踐活動與黨員幹部日常工作有效結合、相互促進。
  重結果“整改三段法”
  整改三段法:對發現的問題能立即整改的,第一時間定時限、定專人、定標準進行整改;需要長期解決的,制定整改計劃並形成制度化;需要說明的,一定耐心細緻的向群眾解釋清楚。“熱詞”核心:街道黨工委對徵集到的街道機關自身及居村的意見、建議,逐一登記,分別召開不同層級會議進行對號入座、分析研究,分門別類加以解決,務求實效。通過活動的深入開展,使機關、村居的同志嘗到了“紅紅臉、出出汗”的滋味,也懂得了“為民、務實、廉潔”的作風建設永無止境。(本報記者 邵明紅 通訊員 李宏偉)  (原標題:說說張莊路街道流行的“熱詞”)
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